开原市人民政府 The people's Government of Kaiyuan Municipal

　　按照党委、政府部署，准确评价各村领导班子和领导干部近年来的德才表现和工作实绩，推动领导干部带头履职尽责、担当作为、干事创业、按照年度工作安排，启动镇党委管理领导班子和领导干部考核工作。现制定实施方案。

　　对近年来镇党委管理领导班子和领导干部贯彻落实中央及省委重大决策部署及市委要求、加强党的领导和建设、履行职能职责、贯彻执行国家安全责任制，以及领导干部在德、能、勤、绩、廉及作风方面的表现情况进行全面考核并作出综合评价。

　　结合年度考核，开展年轻干部工作考核，并对各村优秀年轻干部人选进行调研。

　　程序步骤：1、下发通知，2、组建考核组，3、沟通考核方案4、召开民主测评会议，5、个别谈话，6、综合评价形成报告。

　　松山镇考核成员分为四组，每个组四个村，利用两天时间进行考核测评。