为进一步提升我市劳动工资数据质量，夯实源头数据基础，常态化加强工资数据质量监督管理。近日，辽宁省统计局人口处和铁岭市统计局社会科，对我市10家行政事业单位劳动工资数据质量开展核查。

  一是抓严数据质量。此次核查采取现场核对基础凭证的方法，认真比对上报数据和基础凭证上的数据是否一致。有关原始凭证、统计台账等基础资料是否完备，确保“数出有据”，符合《劳动工资统计报表制度》要求。

  二是抓实业务指导。针对核查过程中发现的数据差异等问题，协助被核查单位分析查找差异原因，详细解析指标含义；确认上报数据是否严格遵循《劳动工资统计报表制度》中的填报范围、计算口径、报送要求等规范。

  三是抓牢依法治统。推动核查工作到哪里统计法治宣传就到哪里，明确权利义务。在核查过程中向报表单位进行了对迟报、拒报统计数据，提供不真实、不完整统计数据等统计违法行为须承担相应法律责任的宣传，不断增强报表单位依法统计意识。

  下一步，我局将持续推进劳动工资数据核查工作，确保所有报表单位上报数据准确，筑牢数据质量根基，为我市经济发展高质量发展提供有力的数据支撑。