政府信息公开

　　为使2021年新教师尽快适应教师的职业特点和要求，适应新的环境，适应初次进入的教师角色，依据‘不培训，不上岗；先培训，后上岗’的原则，结合我市实际，经研究决定，对今年新招聘的教师进行岗前培训，现制定培训方案如下：

　　一、指导思想

　　针对新教师可塑性强的特点，通过多渠道、多形式的培训模式，全面提高新教师的教育理念和教育教学能力。在对新教师的培训中考虑多种因素，以实践为基础，积极探索开展创造性的培训模式，以满足新教师对培训的需求，有效促进新教师的专业成长。

　　二、培训目的

　　通过培训，使新任教师巩固职业理想，履行职业道德规范；能够遵循新课程理念、依据新课程标准和教学常规要求顺利完成备课、上课、学生课业辅导等常规教学任务；树立依法执教理念；能够运用班主任工作及学生思想工作基本规律和方法，对学生进行有效的思想教育，初步胜任学校赋予的教育教学工作。

　　三、培训对象

　　2021年新教师

　　四、培训内容

　　按照师德修养与法律法规、教育教学常规与教材教法、教育心理学与专业成长与班级管理等四个板块，下设专题 ：

　　(1)师德规范教育专题：进一步学习《中小学职业道德规范》和优秀教师先进事迹等。加强师德建设，使新教师增强责任感、事业感，帮助他们形成良好的心理素质，能热爱教育工作，立志做一名光荣的合格的人民教师。

　　(2)教育教学常规训练专题：结合观摩课堂教学，在备课、上课、组织课堂教学等常规方面进行有针对性的现场指导，尽快提高新教师的教育教学能力。

　　(3)新课改教材教法专题：通过学习新课改的有关理论，深刻领会新课改的精神实质，加大课改力度，使新教师成为新课改的一支生力军。

　　(4)班级管理专题：通过聆听专家讲座和优秀班主任经验介绍，观看班主任工作专题光盘，阅读班主任工作书籍等，提高新教师的组织能力、管理能力和协调能力。

　　五、培训形式

　　培训采取集中和分散相结合、自由研讨与网络交流相结合、理论实践与典型带动相结合、理论学习和岗位实践相结合的方式进行。

　　1、集中培训。由教师学校师训部组织进行，主要有理论讲座、名师指导、师德模范报告、优秀教师专业成长引领、教育教学方法指导与科学研究、心理健康、班主任工作经验交流等方面。

　　2、基地校培训：为帮助新教师尽快成长，组织他们到民主小学、里仁小学、三中、里仁中学、高中等校进行基地校教学实践，聘请好班主任，配备好导师，采取“观摩体验、反思成长”的方式进行培训。

　　3、网络交流。开设培训班公共微信群(微信群名称：开原市2021新教师岗前培训班)，并开设培训邮箱（kysx618@163.com）,一方面及时把授课教师课件，新教师学习心得等上传，方便参训教师把学习内容及时复习、整理、内化，实现资源共享；另一方面利用网络研修空间，为参训教师共同发现、解决问题，交流经验，分享成果提供动态互动平台；同时，也为短期培训结束后，各位参训教师依然能够和授课教师、教研员以及其他参训教师进行持续交流沟通提供平台。

　　4、分散培训：为帮助新教师尽快成长，由新教师任职学校具体负责开展校本培训、自学自练和岗位实践等活动，配备好导师，采取“观摩体验、反思成长”的方式进行培训。 要求每位新教师必须拜一位有丰富经验的本校教师为师，并制订师徒结对计划，提出具体要求。学校要加强新教师的管理，关心新教师的工作和生活，创设良好的学习环境，有利于新教师的快速成长。新教师应自觉地加强教育教学理论地学习，在有经验的教师指导下开展岗位实践，总结经验、不断提高。

　　六、培训要求

　　1、纪律要求

　　（1）遵守考勤制度

　　实行查岗点位考勤制度。每天上课时间早8点半至晚4点半。参训学员必须遵守上课时间，按教学日程安排提前10分钟到达教室，不得迟到、早退，不得请假。对无故不来上课者，一律按旷课处理。缺勤超过1天者不发培训合格证书。

　　（2）遵守课堂纪律

　　上课时，需关闭移动电话或调成静音状态，不许随便进出，不吸烟，不看其他书报，以保持课堂的良好秩序。

　　2、作业要求

　　（1）参训学员要于学习初加入“开原市2021新教师岗前培训班”微信群，便于联系，同时将自己的群名片修改为“任职学校+本人姓名”。

　　（2）参训学员每人每天要集好笔记,完成不少于200字的“每日培训心得”。

　　（3）参训学员在培训结束时上交一篇培训心得体会。

　　3、考核评价

　　培训结束后，为成绩合格者颁发培训合格证书，并根据考勤纪律、完成作业、课堂表现、班级事务等情况，选出8名优秀学员，颁发优秀学员证书。

　　2021年开原市新教师岗前培训管理规定

　　为了加强师资队伍建设，提高新教师的教育教学能力和业务素质，尽快胜任教师工作，开原市教育局决定对2021年招聘的新教师进行岗前培训。为保证培训工作顺利地完成，特制定本管理规定。

　　一、纪律要求

　　1、遵守考勤制度

　　实行查岗点位考勤制度。学员上课必须对号入座，学习期间不得请假，无故迟到、早退、旷课者不发培训合格证书。

　　2、遵守课堂纪律

　　学员必须按教学日程安排提前10分钟到达授课地点，为保证课堂秩序，上课期间不准随便讲话，严禁吸烟和随意出入，不看其他书报，不准乱扔纸屑、垃圾，同时关闭所有通讯工具。

　　二、学习要求

　　1、每位学员要认真参加各项培训活动，按规定内容记好笔记。

　　2、参训学员每天要写出“每日培训心得”，培训结束后上交一篇培训心得体会。

　　三、实施与管理

　　中小学新教师培训由开原市教师进修学校负责组织实施。新教师任职学校负责制定在岗培训计划并组织实施，确定指导教师，建立培训档案，组织新教师进行教育教学实践，为在岗培训提供必备条件并保证培训学时。

　　四、考核评价

　　依照管理办法,为成绩合格者颁发“新教师培训合格证”。

　　2021年开原市新教师岗前培训课程安排

　　开原市教育局

　　开原市教师进修学校

　　2021年10月26日